Airbnb CEO Brian Chesky近日谈到自己的管理反思称，作为领导者，他现在更重视招聘，而不是把主要精力放在日常人员管理上。他认为，公司的长期表现很大程度取决于能否尽早找到合适的人才，并把他们放到关键位置。Chesky还回忆了OpenAI CEO Sam Altman早年给他的建议，称自己后来才更加意识到，创始人和高管不应只在业务运营、产品或组织管理上投入注意力，也要持续关注人才密度和团队搭建。对于互联网平台和科技公司而言，招聘策略往往会影响产品迭代、组织效率和创新速度。Chesky的表态也显示，经历多年扩张后，Airbnb仍在重新审视创始人角色与公司管理方式。据Business Insider报道。
来源：Business Insider
原始发布时间：2026-05-07T09:53:01Z