据 Business Insider 报道，LinkedIn 联合创始人 Reid Hoffman 认为，不少企业管理者仍把 AI 视作一次“概念验证”式的软件升级，因此在战略层面推进不足，难以真正发挥这项技术的价值。他强调，AI 不应只停留在试点或工具层面的尝试，而需要进入持续迭代的管理节奏。为此，Hoffman 给出的建议是，企业领导层建立每周例行沟通机制，定期检查 AI 应用进展、组织协同情况以及实际业务影响。这样的高频沟通有助于管理层更快发现问题、调整方向，也能避免 AI 项目被边缘化，最终把零散实验转化为更系统的企业能力。
来源：Business Insider
原始发布时间：2026-04-14T09:49:08Z